Faktischer Geschäftsführer-Kriterienkatalog

  • Bestimmung der Unternehmenspolitik,
  • Unternehmensorganisationen,
  • Einstellung von Mitarbeitern,
  • Gestaltung der Geschäftsbeziehungen zu Vertragspartnern,
  • Verhandlung mit Kreditgebern,
  • Gehaltshöhe,
  • Entscheidungen der Steuerangelegenheiten,
  • Steuerung der Buchhaltung

Sechs von den acht Kriterien müssen vorliegen (etwa FG Hamburg vom 29.03.2017 -3 K 183/15).

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